Emploi/formation
Le 19 novembre 2020, partout en France, l'opération DuoDay permettra la formation de duos entre des personnes en situation de handicap et des professionnels volontaires dans de nombreuses entreprises, collectivités ou associations. 1 jour = 1 rencontre pour 1 partage d’expériences.
Sophie Cluzel, Secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées, a organisé le 16 juillet à Paris, un événement dédié aux parties prenantes du DUODAY 2019 : personnes en situation de handicap, entreprises, associations, acteurs du service public de l’emploi et administrations, pour les remercier de leur mobilisation et faire avec elles un premier bilan de l'édition 2019.
Un premier bilan positif avec 12 900 duos concrétisés, soit 25 800 participants, grâce à la mobilisation volontaire des 6 800 employeurs et l’implication des 2 400 structures accompagnantes.
Le principe DuoDay est simple : une entreprise, une collectivité ou une association accueille, à l’occasion d'une journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.
Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés.
Faire bouger les lignes, ensemble
Cette journée permet la rencontre, de créer des vocations mais aussi de faire naître des opportunités de collaborations futures car l’emploi est un des vecteurs de l’inclusion. Il s'agit simplement d'une première étape pour "transformer l'essai". Le 19 Novembre 2020 sera la 5ème édition de cette journée qui depuis sa création en France en 2016 aura contribué à changer le regard sur le handicap.
DuoDay, pourquoi, pour qui ?
"Il est plus facile de désintégrer un atome qu'un préjugé" - Albert EINSTEIN
POUR LES EMPLOYEURS, qu'ils soient entreprises, collectivités, associations ou toute autre structure : le DuoDay permet de découvrir les atouts et qualités professionnelles de travailleurs en situation de handicap, lors d'un moment chaleureux et bienveillant. Et ainsi, valoriser ses ressources humaines en les impliquant, s’ouvrir à la diversité et au handicap en particulier, communiquer sur ses valeurs sociales, renforcer l'exemplarité de sa politique sociale déjà engagée.
Je propose une offre de stage
Pour les PERSONNES HANDICAPEES : le DuoDay offre l'opportunité de découvrir un environnement de travail, préciser un projet professionnel, amorcer un parcours d’insertion, convaincre un employeur de ses possibilités en terme d'intégration, de performance et d'autonomie.
Je candidate
Pour les PROFESSIONNELS de l'insertion, de l'accompagnement, de la formation : le DuoDay est une occasion de mieux comprendre les attentes, hésitations, freins des employeurs pour mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration de salariés handicapés. Mais aussi : offrir aux personnes accompagnées une expérience différente, collaborer avec de nouvelles entreprises, valoriser vos actions.
J'organise des duos
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